Je suis en congés parental et je voulais devenir conseillère de vente charlott' lingerie pour arrondir les fins de mois.
Sauf que quand j'en ai parler a mon patron il avait sa comptable au Tél qui lui a dit que c'était pas possible.
Qu'il fallait que je retourne d'abord à mon boulot actuel, et que de toute façon on ne pouvait pas cumuler 2 emploi vu que chez lui j'ai un temps plein.
Qu'en pensez vous?

Je vais peut-être (sans doute même) dire une ânerie, mais c'est peut-être une question de statut ? Il me semble qu'il existe celui d'auto-entrepreneur qui permet de cumuler (après, effectivement il y a peut-être une question de nombre d'heures de travail...).

je suis étonnée... je vois pas en quoi tu ne pourrais pas cumuler des emplois même à temps plein.
En congès parental peut-être, faut que tu vois cela avec la caf par rapport aux alloc' que tu perçois mais après je vois pas en quoi ton patron viendrai mettre son nez dans la lingerie que tu vends... A moins que tu les glisses dans ses paniers de légumes!!

L'an dernier je cumulais deux emplois, un temps partiel et des vacations. J'étais à 37h/sem. et les vacances à 50h/sem. bon après je me suis pas posée la question de la légalité
y a un p'ti bonhomme qu'a dit y a 5 ans " travailler plus pour gagner plus".... même si je suis loin d'adhérer à ses pensées.
les impôts peuvent peut-être te renseigner?
Y a une clause sur ton contrat de travail?

sur http://emploi.france5.fr/emploi/droit-travail/contrat-travail/10039139-fr.php

Peut-on cumuler plusieurs emplois ?


Exercer une double, voire une triple activité... Rien ne l'empêche si certaines règles sont respectées. Le champ des possibles dépend de votre situation actuelle et de la nature de vos emplois.



Vous êtes salarié du secteur privé ?
Le cumul est possible, à condition de ne pas dépasser la durée maximale du travail autorisée par la loi pour la profession (tout dépend de la convention sous laquelle est placée votre entreprise et de la législation qui encadre votre poste). En règle générale, vous n'avez pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour et plus de 48 heures par semaine (article L. 324-2 du code du travail). D'autre part, vous devez tout de même respecter une obligation de loyauté vis à vis de votre employeur principal. Ainsi, vous mettre au service d'une entreprise concurrente ou interrompre votre premier travail au cours de journée pour en exercer un autre ,romprait la clause de "bonne foi" à laquelle vous vous êtes engagé lors de la signature de votre contrat. Enfin, si vous avez signé une clause d'exclusivité, vous ne pouvez prétendre à un autre poste sans l'autorisation préalable de votre employeur principal (même si c'est à titre bénévole).

Pas de clause dans mon contrat de travail... oui c'est bien ce qui me semblait... apres peut etre qu'il y a priorité pour reprendre le boulot dans son emploi actuel?? c'est peut etre ça qui pose pb?
et que je ne peux pas prendre un nouveau temps partiel sans reprendre dans mon boulot...

par contre tu vas perdre la moitié ou la totalité (c'est selon le temps de travail) de ton congé parental: fais le calcul...

Oui oui je sais que je perdrais du parentale

Je viEns vous donner des nouvelles,.... Ça peut servir à d'autres
J'ai contacter la législation du travail en leur expliquant ma situation et i m'ont renvoyé ça:

« Le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à temps partiel pour élever un enfant ne peut exercer par ailleurs aucune activité professionnelle autre que les activités d'assistance maternelle définies par le titre II du livre IV du code de l'action sociale et des familles».

Et après il me mette:
 
Je vous invite à contacter votre caisse d’allocations familiales pour de plus amples informations concernant le cumul de l’allocation que vous percevez durant votre congé parental pour élever votre enfant avec un éventuel autre emploi.
 


J'appellerai la caf demain mais je sais trop ce qui vont pouvoir me dire...
La conseillère de charlott' doit m'appeler demain matin , elle m'avait dit avoir lancé qql fille alors qu'elles était en congés parental...

Bon j'ai enfin eu qql un de la législation du travail et il m'a répété le texte que j'ai reçu par mail....
C'est con quand même... Le congés parental pourrait être un moment ou justement tu peux prendre le temps de commencer autre chose...
En plus c'est en congés parental total ou partiel donc je peux même pas me dire que je reprend à temps partiel et que j'essaie ça a côté!

Pfff et merde tiens....

Et si tu travaillais au nom de ton homme ? pour la lingerie je veux dire. (c'est ton homme qui est engagé "officiellement" mais c'est toi qui bosse ).

hum, un peu illégal quand même... non?

moi, ça me paraît cohérent : si tu poses un congé parental pour t'occuper de ton enfant, ce n'est pas pour aller travailler ailleurs... surtout que tu perçois une aide pour ce congé parental... si encore, tu n'avais pas d'aide, ils s'en foutrait que tu travailles à côté...
c'est comme si tu te mettais au chômage et que tu continuais à travailler et à toucher un salaire à côté...

par contre, le coup du congé parental partiel et que l'autre partie du temps tu n'y es pas droit, c'est bizarre... mais ça a peut-être avoir avec le fait que tu as un boulot quand tu n'es pas en congé...

Je crois que mon homme a une clause dans son contrat qui l'empêche de travailler ailleurs....
Et puis j'ai vite la trouille quand je sais que je fais qql chose d'illegal....

Évidement que quand tu prend du parental c'est pour t'occuper de ton ou tes enfants mais la je trouve quand même ça stupide parce que c'est pas pour voler des sous à la caf je l'aurais déclarer ce boulot donc je serai passer en temps partiel parental.... Qu'est ce que ça change pour eux que tu reprenne un temps partiel dans ton boulot ou dans un autre...
Donc " à cause du parental" je peux pas commencer un autre boulot alors qu'à un autre moment je pourrais....

de toute façon, je ne suis pas sûre que ce genre de boulot rapporte beaucoup au final... à moins d'y passer des heures et des heures et même là, ramené à l'heure de boulot, ce que tu gagnes, c'est pas cher payé...
enfin, je te dis ça parce que j'en connais des copines qui se sont lancées dans ce genre de vente... ben, franchement, elles se sont fait chi** pour presque rien au final... et elles ont toutes laissé tomber...

parce que tu dois te déplacer pour organiser les réunions et au début, tu trouves toujours des copines ou des connaissances pour faire tes réunions, mais au bout d'un moment, tu ne peux pas les solliciter éternellement... tu dois donc trouver ailleurs et ça, franchement, c'est pas évident...
ensuite, tu te déplaces donc, faut que tu fasses garder tes gamins et tu fais des km, donc tu payes l'essence et c'est pas remboursé, c'est pour toi la facture... et par les temps qui courent, l'essence devient une denrée de luxe... j'avais même une copine, elle devait aller récupérer les commandes quelques jours après la réunion et les distribuer à ses clientes à domicile... donc des km encore en plus et du temps... c'est à prendre en compte dans ce que tu vas gagner au final...

bref, je te dirais de ne pas te prendre la tête avec ça et de passer à autre chose... ça te rapporterai plus de faire du repassage chez toi pour les autres...

Ouais..... Faut bien...

alors j ai pas participé car je ne suis pas sure de moi et j voulais pas dire de betise....c est toujours le cas mais quand meme mon humble avis....c est du foutage de gueule point!


parce que illegal de travailler par ex pendant le chomage ou congé parental je suis tout a fait ok

et qu on doit s occuper de son enfant pendant un congé parental re ok...mais là des reunions de ce genre tu peux les faire avec ton enfant et pour ce que ça te rapporte????!!!!

perso ici je connais deux personnes qui l ont fait pendant leur congé parental...comment elles ont fait?j ai pas demandé!!!

c est un peu comme les reunions tupperware t en vis pas hein.....donc souvent les femmes font ça pendant leur congés et tu gagnes plus des cadeaux que d argent.......


et puis d hab j ai des copines qui ont repris le boulot a temps aprtiel et ont eu le droit de toucher le cp a temps partiel??

et les nouous elles peuvent elles.....


pareil c est pas sarko qui disait travailler plus pour toucher plus???j vois pas pourquoi on ne pourrait pas travailler le week end par ex????j sais pas moi si gros soucis financier plutto que couler et finir sous un pont pourquoi un homme ou une femme qui bosse deja la semaine ne pourrait pas ponctuellement se trouver un job le week end?