J'ai complètement oublié de demander à mon employeur le droit d'avoir mes pauses allaitement!
J'ai lu sur un site qu'il fallait le faire par lettre recommandée au moins 2 mois à l'avance!
Je reprend le boulot dans une semaine
Je vais commencer par envoyer un mail aux resources humaines et à mon chef de projet pour voir si il n'est pas trop tard.
J'ai vu aussi que je dois leur apporter une attestation, j'irai chez mon généraliste chercher un certificat apparement ça pourrait suffir selon ce que j'ai lu.

Quelle misère, j'aurais du m'y prendre à l'avance!
Idiote que je suis
Je m'en veut! c'est pas avec la demie heure de break que j'ai dans la journée que je pourrais tirrer 3 fois 180 ml!

oh ¡!! Bon courage pour cette reprise, j'espère que tu pourras avoir tes pauses, moi je n'en avais pas, je ne peux donc pas t'aider pour te rassurer mais je

Je ne savais pas qu'il fallait demander des pauses allaitement.
Rien est fait pour aider les mamans qui veulent continuer à allaiter leur bébé tout en travaillant. J'espère que ça va s'arranger et que ton patron sera compréhensif.

Je n'ai jamais eu à faire de lettre. Différences entre la belgique et la France ?
J'étais en remplacement et il m'a suffit d'expliquer les choses. Ils me décomptaient l'heure de mes journées car heure d'allaitement non rémunérée. C'est tout.

J'ai envoyé un mail tout de suite après mon post sur le forum...
Mais on est vendredi, je m'attend pas à avoir une réponse avant lundi.
Pour appuyer ma demande, j'ai parlé des prédisposition de Noah aux allergies (papa très allergique).
J'espère que ça pèsera un peu...

Je m'en veux j'y pensais tout les jours dans la mesure où je me disais :ah quand je serais au boulot je tirerais mon lait à tel endroit à tel moment de la journée, je pourais le mettre au frigo et tout ça...
Mais l'idée d'en faire la demande m'a complètement échapée!!

Allez j'essaye de ne plus trop ruminer ça, je dois quand même attendre lundi pour une réponse.

Merci les filles, je vous tiendrais au courrant.

ils ne vont quand même pas pourrir ton retour avec un refus!!

essaie de ne pas trop te tracasser...

alors????tu as eu une réponse???

normalement ça va se faire naturellement les aménagements de tes pauses.. le seul hic c'est d'être payée par la mutuelle ces moments là, vu que ton employeur ne les paient pas...
En pratique, je m'éclipsais plus souvent que ma 1/2 h , mais mon travail était fini, donc tout s'est arranagé sans tracas administratifs

voilà ce que j'avais trouvé comme info et qui me fait un peu peur http://www.references.be/art5353
C'est surtout les 2 mois à l'avance qui me font peur.
Demain c'est lundi, je vais scruter ma boite mail...

Berylune, je croise les doigts pour toi aussi...

Alors pour te rassurer, je dirai que les deux mois de délais c'est parce que l'article que tu cites en référence est valable pour toutes les entreprises, et tous les cas de figure : dans une disposition d'aménagement du temps de travail, prévue dans le cadre de la loi, il est obligé qu'il soit prévu des délais. Mais si tu travailles dans une petite entreprise ou si tu as directement affaire avec ton employeur, ce délai peut très bien ne pas être respecté... Cette pause est de droit, on ne pourrait te la refuser normalement... enfin, il me semble....

J'espère que ce que tu me dis va se vérifier Manel!
En tout cas, jen'ai toujours pas eu de réponse... Mais ils ont toujours tout leur temps là où je bosse
J'attend...

je croise les doigts , j'espère que tu auras du temps pour tirer ton lait...mais a priori il n'y a pas trop de raisons que non...

Demain, ça fera une semaine que je leur ai envoyé mon mail...
Je n'ai toujours pas eu de réponses!
Pas de refus, pas d'accord non plus, ni même de demande de documents.
Par contre j'ai reçu mon horraire pour la semaine!

J'ai l'intention de faire valoir mon droit! Si ils me refusent mes pauses, j'en parlerais au Syndicat.

Demain j'appelle les resourses humaines pour leur demander pourquoi je n'ai pas eu de réponses!